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COCKTAIL de Droit du travail + RH

quelques mises au point sur l' info/intox des sujets d'actualités en droit rh

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un-salarie-peut-il-se-voir-reclamer-le-remboursement-d-indemnités-de-départ

Publié le 4 janvier 2019 à 5:55

Par Balla Fofana — 26 novembre 2018 à 19:35

L'opérateur réclamerait à d’anciens employés des indemnités «trop perçues», suite à un plan de départ volontaire collectif. Décryptage


Selon une info des Jours, l’opérateur SFR (entreprise du groupe Altice, qui détient aussi Libération) réclame à d’anciens employés des indemnités «trop perçue...

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médiateur de justice

Publié le 1 janvier 2019 à 4:50

Chine, des casques pour enregistrer les émotions des employés Ouvriers, militaires, conducteurs de train... Des entreprises de l'empire du Milieu dotent leurs travailleurs de casques qui captent leurs émotions. Par Héloïse Pons Publié le 06/07/2018

Publié le 10 juillet 2018 à 10:05

Chine, des casques pour enregistrer les émotions des employés

Ouvriers, militaires, conducteurs de train... Des entreprises de l'empire du Milieu dotent leurs travailleurs de casques qui captent leurs émotions.

Par Héloïse Pons

Publié le 06/07/2018 à 09:00 | Le Point.fr

Plus d'une douzaine d'entreprises et l'armée chinoise ont utilisé un programme développé par un projet de surveillance du cer...

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le teletravail en 2018

Publié le 27 février 2018 à 3:10



Poussé par les ordonnances Macron, le télétravail a le vent en poupe. Cette organisation est très encadrée par la loi. Equipement, sécurité (électrique notamment), participation aux frais...

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2018

Publié le 3 janvier 2018 à 5:05

meilleurs voeux

Publié le 30 décembre 2017 à 14:50

Teletravail, ce que changent les ordonnances

Publié le 3 octobre 2017 à 2:10

Publiées samedi au Journal Officiel, les ordonnances réformant le Code du travail consolident le droit au télétravail. Pas question pour autant que votre patron vous l'accorde en un claquement de doigt. Comment formuler sa demande ? Existe-t-il un recours en cas de refus ?

LCI a recueilli les conseils de juristes pour mettre toutes les chances de votre côté.

25 sept 16:33Laurence Valdés

La ré...

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la place de l'expertise en gestion sociale pour les parties ou le juge

Publié le 19 avril 2017 à 7:35


La vérité juridique nécessite un haut degré de fiabilité pour assurer la crédibilité de la solution.

Le domaine social du conflit en entreprise et sa gestion sociale n’y fait pas exception. Pourtant le recours à l’expertise de gestion sociale est dans la pratique plutôt réduit. L’expertise est majoritairement médicale ou technique sur les causes matérielles d’accidents de travail et dans u...

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visites médicales simplifiées par Anne-lise castell

Publié le 20 décembre 2016 à 4:55

Remplacement de la visite médicale d’embauche par une visite d’information

 

Aujourd’hui, lorsque vous embauchez un salarié, vous devez lui faire passer une visite médicale d’embauche auprès du médecin du travail afin d’évaluer son aptitude sur le poste pour lequel il est recruté. Cette visite est obligatoire pour tous les salariés quel que soit leur contrat de travail.

Cette visite doit se faire avan...

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Obligations de négocier : ce que change la loi dialogue social

Publié le 20 décembre 2016 à 4:40


 

Seulement trois négociations obligatoires

À l'instar de l'information/consultation du comité d'entreprise, les thématiques de négociation d'entreprise sont regroupées dans un objectif de simplification. Ainsi, on passe de douze obligations de négocier à trois blocs de négociations :

 

 

 

(Source : ministère du travail)

 

1°) Négociation sur les sa...

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